Staff Ahli

Tugas dan Koridor Kerja:

  • Menjadi pendamping staf muda dalam pelaksanaan pergerakan kerja.
  • Membantu kepala badan khusus dan kepala departemen dalam pelaksanaan sistem kaderisasi badan khusus dan departemen.
  • Berperan aktif dalam kegiatan HMAN.
  • Berhak memberi masukan bagi kebijakan Himpunan melalui Ketua Departemen yang
  • Mengawasi kinerja staf muda dengan membuat buku evaluasi staf muda.
  • Bertanggung jawab kepada Ketua Badan Khusus dan Ketua Departemen yang bersangkutan.